domingo, 16 de mayo de 2010

Estructura organizacional en las empresas

Adriana del Carmen Meza Rosas
El objetivo de una estructura organizacional es crear un sistema de títulos que han de desenvolver los miembros de una empresa para trabajar juntos de forma extra y que se alcancen las metas fijadas en la planificación.
Las acciones que surgen en las empresas son muchas, lo cual obliga a usar los principios de la administración estas acciones las podemos mencionar tales como son: comprar materia prima, llevar cuentas, planeación del trabajo, manejo del recurso humano y su salud ocupacional, producción y venta de los productos, la prestación de servicios y atención al cliente; también se debe estar pendiente del mantenimiento de equipos, la seguridad hacia el interior y exterior de la empresa y el manejo efectivo de los recursos monetarios que tendrá a su disposición.
La estructura de toda empresa se obtendrá de acuerdo a la óptima clasificación que requiera, que se puedan agrupar generalmente en cuatro grandes áreas funcionales como son:
• El Área de Producción
• El Área Administrativa y Financiera
• El Área de Recursos Humanos
• El Área de Mercadeo y Ventas

Fuente: http://www.monografias.com/

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