domingo, 16 de mayo de 2010

PARA QUE NOS SIRVE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Autor: Eva Lorenzo Sacramento
La comunicación organizacional es un proceso que se lleva a cabo dentro de una organización dicho proceso pude ser interno basado en las relaciones dentro de la organización, o externo es decir entre varia empresas. Si la organización se trata de una empresa la comunicación se puede distinguir tres sistemas es decir que pude comunicarse por medio de estos, los cuales son operacionales, reglamentarios y de mantenimiento. La comunicación dentro de una empresa requiere de un carácter jerárquico ya que este debe estar basado en ordenes y mandatos es decir aceptación de políticas es por ello que hay que destacar la importancia de la relación individual frente a la relaciones de cooperación ya que de esto depende que la empres tenga una buena efectividad y un buen rendimiento y esto va a ser posible mediante una buena comunicación organizacional así que la comunicación organizacional va a estudiar las formas más efectivas dentro de una organización para poder alcanzar los objetivos y proyectos de la organización y así poder proyectar una buena imagen empresarial al publico.
Por lo que cada organización requiere estar siempre a la vanguardia para así poder enfrentar los compromisos de calidad que el mercado demanda y para que se pueda llevar a cabo este proceso se requiere de que todos los que trabajen en esta organización re comprometan lo cual va a requerir de los procesos de comunicación que permita a la organización mantenerse en un buen nivel lo cual cumplirá con las exigencia de sus clientes esto le permitirá alcanzar la excelencia y la competitividad.
La comunicación organizacional es una gran herramienta para que todos los que integran a este gran equipo de trabajo le permita tener un buen movimiento de información en los distintos sectores para así poder relacionarse unos con los otros y poder relacionar las necesidades e intereses de esta.

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